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做事变得犀利了

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发表于 2019-5-10 22:55:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
    这周面试了2个新人,我反常规的做法都让别人惊呆了。别人家的面试开场白都是自我介绍,我看了看他们的简历了解他们应聘的岗位,工作经历,然后向他们说说我们是做什么产品的,以及上班时间等基本情况,就问2个问题:会拿烙铁吗?”“之前做过线路板维修的吗?”,到最后问他们还有什么疑问或者要了解的么,人家反问别人的面试都要自我介绍的,我要不要自我介绍,或许是我没经验,不清楚这面试的流程,也或许是我清楚我要的是怎样的人,所以对症下药,正如我给他们的回答:我清楚我要的是怎样的人,要打造怎样的一个团队,我招人就2个要求,你们应聘的是线路板维修岗位,一就是要会烙铁;二是要工作态度要端正,即使一开始不懂我们的板子,但只要工作态度端正,我们会给三个月的试用学习期,如果是老油条的话,可能我们7天的试用期都不会给,随后就带他们去车间看看,顺便试试他们的焊接功力,毕竟都说自己是维修焊接过的人,事后想想,这样好像是真的有些强悍了。

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发表于 2019-5-11 12:09:00 | 显示全部楼层
确实没必要那么老套,怎么想就怎么做吧。
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发表于 2019-5-11 15:33:08 | 显示全部楼层
我之前也是看看简历,直接切入的问,自我介绍这块都在简历里面了,没必要再去问一遍
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发表于 2019-5-11 16:45:18 | 显示全部楼层
牛逼!
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发表于 2019-5-12 08:55:28 | 显示全部楼层

同意!      
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财税知识 – 索引
矛盾综合体(关于孩子教育)
我们家的王老师(关于孔明锁、魔方、魔方机器人)
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美国见闻
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发表于 2019-5-12 20:37:27 | 显示全部楼层
不错              
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发表于 2019-5-12 23:01:48 | 显示全部楼层
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发表于 2019-5-13 10:25:14 | 显示全部楼层
工作态度端正比技能重要些!
《《 雨滴科技 》》
雨润万物,滴水成河
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发表于 2019-5-13 10:56:52 | 显示全部楼层
工作的技能会不会,不会的写得再好 说得再好也是空的
专业条码 RFID 手持机厂家 QQ:2850906986
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 楼主| 发表于 2019-5-19 18:14:49 | 显示全部楼层
kuangzl 发表于 2019-5-13 10:56
工作的技能会不会,不会的写得再好 说得再好也是空的

是啊,做出来的效果比说出来的效果更实在
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 楼主| 发表于 2019-5-19 18:15:30 | 显示全部楼层
郝琴 发表于 2019-5-11 15:33
我之前也是看看简历,直接切入的问,自我介绍这块都在简历里面了,没必要再去问一遍 ...

是的              
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发表于 2019-5-22 15:33:47 | 显示全部楼层
厉害。。。。。
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发表于 2019-5-22 23:21:21 来自手机 | 显示全部楼层
其实有时候不管人家会不会,自己觉得这个人不错,可以委婉的跟别人说不会我们可以学可以教
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发表于 2019-5-22 23:22:03 来自手机 | 显示全部楼层
说不定后面教会了还是个人才
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发表于 2019-5-23 09:14:54 | 显示全部楼层
牛逼,哈哈
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